為扎實推進職工隊伍穩定工作，筑牢職工隊伍和諧根基，為平安三門峽建設增勢助力，為黨的二十大勝利召開營造良好的社會環境，三門峽市總工會于2022年9月30日召開全市工會維護職工隊伍穩定、助力平安三門峽建設工作推進會。市總工會黨組書記、常務副主席胡家群出席會議并講話。會議由黨組成員、副主席韓永娟主持。

        市總工會領導王彥軍、趙敏出席會議。各縣級工會常務副主席、法律部部長、勞動經濟技術部部長，各基層工會負責人，市總工會各部室和直屬單位負責同志參加了會議。

        胡家群強調，各級工會要提高思想認識，貫徹落實總體國家安全觀、防范化解風險、服務保障黨的二十大勝利召開，要以“時時放心不下”的責任感，擰緊責任鏈條，上下聯動、協同配合，高效運轉十項機制。堅持統籌推進，深入排查化解風險，嚴格執行“三研判”制度，貫通情報信息渠道，努力把矛盾隱患及時化解在基層，消除在萌芽狀態，力爭所有勞動爭議糾紛絕大多數通過多元化解機制解決，做好維護職工隊伍穩定工作，助力平安三門峽建設。

        會上，靈寶市總工會、金渠集團有限公司工會、化工機械廠工會作為代表進行發言。

        會議要求，各級工會要堅決貫徹市總部署，扎實落實“五個堅決”長效機制精神，做到工會系統“五個不發生”，以實際行動為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的社會環境。一是要壓實工作責任，按照分級負責、屬地管理的原則，有力有效推進工會維護穩定工作高質量發展。二是要強化源頭治理，切實維護職工權益,從源頭上預防和減少矛盾誘因，在處理勞動爭議矛盾糾紛時，通過收集職工各類訴求、開展定期座談、召開職工代表大會等方式，排查矛盾糾紛隱患，及時發現，提前介入，把問題化解在基層。三是要加強信息監測報送，提高信息人員的報送質量。四是要抓好信訪責任落實，在職權范圍內處理勞動爭議調解，妥善處理矛盾和問題。五是要發揮工會平臺優勢，做好打擊整治養老詐騙工作，配合有關部門進行查處整治，扎實做好養老防詐宣傳教育。